|
|
|
|
Nu, in de 21ste eeuw bevinden we ons mondiaal in een draaikolk van integratie van culturen, economieën en nieuwe technologieën.
Krachteloze oude vormen zakken weg, nieuw creatief elán krijgt vorm. Intelligente creatieve medewerkers willen intelligent en creatief gestuurd worden. Zij weten heel goed het verschil tussen ‘beslissingsbevoegd’ en ‘beslissingsbekwaam’. Zelforganisatie in Netwerken wordt de ideale samenwerkingsvorm, waardoor passie, creativiteit en missie, doelgerichtheid en toewijding bewaard blijven en garant staan voor een voortdurende stroom van vernieuwingen.
Liefde en toewijding zullen in de 21ste eeuw de enige bronnen van winst blijken te zijn. Alleen met passie en inspiratie kunnen we onze maatschappelijke missie vervullen. Hoe komt het dat zoveel mensen hun passie kwijtgeraakt zijn en op zoek zijn naar inspiratie. Waarom hebben we op dit moment zoveel te maken met depressie en burn-out? Wat hebben we de afgelopen decennia verwaarloosd, wat is onze blinde vlek? Hoe kunnen we onze passie en inspiratie weer terug krijgen, ofwel onze geestelijke en materiële gezondheid. |
